車貸 國時報【劉永祥╱專題報導】

準政務委員林萬億指出,目前社會保險與退休金制度存在給付偏高、費率太低的問題。因此,「晚退」外,「多繳」及「少領」一直是年金改革的選項。

民進黨2013年提出年金改革,主張軍公教18%優存利息納入所得替代率計算,並設定所得替代率上限為60-70%,同時檢討保費分擔比例及調整平房貸利率最低的銀行 均薪資計算。

全教總副祕書長羅德水強調,「我支持提高費率,是地方政府代表在反對。」

羅德水說明,目前軍公教保險費率都是12%,提高1個百分點,他每個理債 月多繳329元,但政府要分擔所有人保費的65%,一個月就增加好幾億元。

調整勞保費率同樣可能面臨企業抗拒,台灣勞工陣線祕書長孫友聯提醒,「雇主負擔的保費增加,就可能以減少獎金及不加薪因應,結果還是勞工負擔。」他主張,應先確定基金要維持3年、10年或20年的準備金,再去適用相對應的費率。

公務人員協會理事長李來希表示,先前的改革方案希望費率逐步由12%增至18%,「以目前公務人員的待遇還可以承受,問勞工貸款105年 題還是在給付。」國防部資源規畫司長陳正棋也說,2013年已同意軍職人員費率逐步調高至18%。

至於受質疑的18趴,李來希強調,法律只說優惠存款,沒有說利率要18%,「18趴在現行法律下就可以改,政府卻不趕快改。」他建議,退撫新制實施前就退休者,因當年薪水低,可維持18趴,但有新舊制年資者就應該調整。

李來希主張,調整18趴後,政府每年至少省下300-500億元,可以把這些錢拿來照顧年輕人及勞工,例如拿出100億元挹注勞保基金,紓緩調高費率的壓力。

陳正棋強調,享18趴的退休軍職人員約19萬人,其中87%月退休所得不到2萬元;若把18趴拿掉,會影響他們的生活。至於平均薪資計算,他表明,考量軍職人員升階待遇調整等因素,只能接受調整為3年平均薪資。

李來希強調,政府應先建立財政紀律,別亂花錢,不能一直降資本家的稅。談降低軍公教所得替代率,就要談如何提高基金投資績效及要不要政府預算挹注。

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